E
EMERON
Biztonság a vezetői döntések mögött
Az eliteHRise háttértámogatási rendszere

Mennyire védett a céged, ha munkaügyi helyzet éleződik ki?

Vezetői HR-kockázati Index: 18 kérdés a cégvezetés hat legérzékenyebb HR-területéről. A végén területenkénti kockázati képet kapsz, a hasonló méretű cégekhez viszonyítva.

3perc
18kérdés
6terület
Dr. Kenyeres Anna

Dr. Kenyeres Anna vagyok, HR szakjogász. Az értékelést az én módszertanom alapján kapod. Nincs jó vagy rossz válasz, a saját működésedre kérdezek rá, nem elméletre. A vezetői döntés mindig a tiéd marad. Ez a felmérés abban segít, hogy lásd, hol hozod egyedül, szakmai háttér nélkül.

Kiértékelés folyamatban

Néhány másodperc az egész

Audit-összefoglaló
A céged HR-kockázati képe
0/100
A kitöltésért 30 perc díjmentes konzultáció jár velem, a saját eredményedről.
Dr. Kenyeres Anna
Dr. Kenyeres Anna
HR szakjogász · az EMERON alapítója

„Az EMERON célja, hogy a vállalkozások HR döntései ne ösztönből, hanem szakmai háttérrel szülessenek meg."

Beszéljük át a kritikus pontokat

A 30 perc díjmentes, és kifejezetten a te eredményedről szól, általános tanácsok helyett.

Add meg az email címed: ezzel viszünk tovább a foglaláshoz, és így már a hívás előtt látom az eredményedet.

Miben segít az EMERON?

Előfizetéses szakértői háttér 10–150 fős cégek vezetőinek, hogy a munkatársi döntéseket ne egyedül kelljen meghoznod.

Munkajogi biztonság Döntés előtt kérdezel, nem a per előtt. Minden lépésed mögött ott a szakmai háttér.
Dokumentumok és szabályzatok Szerződések, munkaköri leírások, szabályzatok, amik vitás helyzetben megvédenek.
Kényes helyzetek Felmondás, teljesítményprobléma, nehéz beszélgetés: közösen készülünk fel rá.
Elérhető szakértő Nem projektalapon, hanem folyamatosan: akkor érsz el, amikor a helyzet adódik.

* Forrás: Foglalkoztatás-felügyeleti Hatóság ellenőrzési adatai, 2025. I. félév (6906 ellenőrzött foglalkoztató).