Vezetői HR-kockázati Index: 18 kérdés a cégvezetés hat legérzékenyebb HR-területéről. A végén területenkénti kockázati képet kapsz, a hasonló méretű cégekhez viszonyítva.
Dr. Kenyeres Anna vagyok, HR szakjogász. Az értékelést az én módszertanom alapján kapod. Nincs jó vagy rossz válasz, a saját működésedre kérdezek rá, nem elméletre. A vezetői döntés mindig a tiéd marad. Ez a felmérés abban segít, hogy lásd, hol hozod egyedül, szakmai háttér nélkül.
Kiértékelés folyamatban
Néhány másodperc az egész
„Az EMERON célja, hogy a vállalkozások HR döntései ne ösztönből, hanem szakmai háttérrel szülessenek meg."
A 30 perc díjmentes, és kifejezetten a te eredményedről szól, általános tanácsok helyett.
Add meg az email címed: ezzel viszünk tovább a foglaláshoz, és így már a hívás előtt látom az eredményedet.
Előfizetéses szakértői háttér 10–150 fős cégek vezetőinek, hogy a munkatársi döntéseket ne egyedül kelljen meghoznod.
Részletek: emeron.hu
* Forrás: Foglalkoztatás-felügyeleti Hatóság ellenőrzési adatai, 2025. I. félév (6906 ellenőrzött foglalkoztató).